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Recrutements

Workflows d’embauche

Le processus de recrutement indépendamment de la raison (remplacements, départs, extension de l’activité et création de nouveau postes…etc.) peu être long et compliqué en impliquant plusieurs approbations à différents niveaux.

Nous avons implémenté le processus de recrutement au sein de Clic RH et qui ne peu être déclencher que depuis l’interface d’administration en renseignant :

  • Type de contrat
  • Direction, service, poste
  • Remplace qui ? (optionnel)
  • Motif de recrutement (départ, licenciement, nouveau poste …etc).
  • Mission principal
  • Matériel requis…etc.

En fonction de la direction et service, la requête est envoyé au chef de service et directeur pour confirmation puis aux autres approbateurs au seins de votre organisme à savoir (Contrôleur de gestion, DRH, DAF, DG).

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