Workflows d’embauche
Le processus de recrutement indépendamment de la raison (remplacements, départs, extension de l’activité et création de nouveau postes…etc.) peu être long et compliqué en impliquant plusieurs approbations à différents niveaux.
Nous avons implémenté le processus de recrutement au sein de Clic RH et qui ne peu être déclencher que depuis l’interface d’administration en renseignant :
- Type de contrat
- Direction, service, poste
- Remplace qui ? (optionnel)
- Motif de recrutement (départ, licenciement, nouveau poste …etc).
- Mission principal
- Matériel requis…etc.
En fonction de la direction et service, la requête est envoyé au chef de service et directeur pour confirmation puis aux autres approbateurs au seins de votre organisme à savoir (Contrôleur de gestion, DRH, DAF, DG).
En savoir plus ?
Vous pouvez accéder à la version de démonstration ou nous contacter pour vous faire une démonstration et discuter de vos besoins en détails.